Mayr Antriebstechnik breidt digitalisering uit in opleiding

KARRIERE

Details: Gepubliceerd: 15.06.2021; Laatst bijgewerkt: 15.06.2021; Hits: 4728

De Digitalisierung bei Mayr overbrenging van het vermogen is al jaren een integraal onderdeel van het opleidingskader. Begin september 2020 lanceerde het machinebouwbedrijf uit Mauerstetten de stagiaires voorzien van tablets in het eerste leerjaar van de technische beroepen. De aankomende industriële monteurs, mechatronica-technici en magazijnlogistiek-specialisten gebruiken het mobiele leerplatform MLS van de werktuigbouwkundige stichting.

De uitbreiding van digitalisering in opleiding bij Mayr Antriebstechnik heeft en brengt ook voordelen in de coronapandemie. “De zogenaamde 'Generatie Z', waartoe ook onze stagiaires behoren, groeit op natuurlijke wijze op met een grote verscheidenheid aan digitale media”, legt uit Daniël Keppeler, Trainer voor industriële mechanica bij Mayr Antriebstechnik. "Daarom is de voortschrijdende digitalisering onderdeel van onze beroepsopleiding, vooral in de technische beroepen."

Mayr werkt hiervoor met de mobiel MLS-leerplatform (Mobile Learning in Smart Factories) door de werktuigbouwkundige stichting. De stagiaires in hun eerste opleidingsjaar ontvangen hun taken digitaal met hun mobiele apparaten via een tablet of de pc-werkplek in het bedrijf. De trainers bepalen de taken en geven verschillende mogelijkheden om tot een oplossing te komen, waar en hoe de cursisten zich vooraf kunnen informeren. Ze moeten zelf de eerste basisinformatie onderzoeken en inzicht krijgen in de komende productieprocessen en -processen.

Directe uitwisseling bij Mayr Antriebstechnik

"Naar de Dialoog Als de cursisten en trainers echter niet volledig aan de digitalisering moeten worden overgelaten, kunnen de toegewezen taken na individuele werkstappen door de trainer worden geblokkeerd ”, legt Daniel Keppeler uit. "Zo kan specifieke informatie worden opgevraagd of diverse praktische stappen uitgelegd en gedemonstreerd voordat de cursisten vervolgens zelfstandig aan de slag gaan of verder gaan."

Start je carrière bij Igus en vermijd elektronisch afval

Het systeem biedt een breed scala aan mogelijkheden. Zo kunnen bijvoorbeeld testvoorbereidingen, veiligheidsinstructies of trainingen digitaal worden uitgevoerd en gedocumenteerd. Tijdens de coronapandemie kunnen contacten zoals in de trainingsruimte tot een minimum worden beperkt of geheel worden vermeden. "Onze stagiairs hebben geen bedenkingen of problemen met dit leerplatform", voegt Daniel Keppeler toe. "En wij trainers hebben er ook baat bij: het creëren van de individuele taken is tijdrovend, maar bestaande taken kunnen ook worden hergebruikt, wat het werk enorm vergemakkelijkt."