bij igus maakt van de werkelijkheid een deugd en creëert zo een win-winsituatie voor haar medewerkers en het milieu: The trainees des Motion Plastics specialisten hebben hun eigen bedrijf met de naam Regus Gesticht. wees hier afgedankte elektronische apparaten verwerkt en te koop aangeboden in onze eigen webshop. De opbrengst gaat naar duurzame projecten. Voor zijn jeugdinitiatieven werd igus onlangs bekroond als Top leerbedrijf 2022 en verkozen tot een van de beste munt werkgever ausgezeichnet.
inhoud
21.02.2022/XNUMX/XNUMX | heeft reden om te vieren igus dit jaar in termen van opleiding: als een door de eigenaar geleid bedrijf, Focus geld bekroond met het Duitse testzegel "Duitslands beste leerbedrijf 2022". Het doel van de motion plastics-specialist, met hoofdkantoor in Keulen, is om het succesvolle model voor het opleiden van de volgende generatie geschoolde werknemers in ons eigen leerbedrijf Reguse verder te versterken.
De hele wereld van igus-robots
De tekort aan vaardigheden is een van de grootste uitdagingen voor bedrijven van vandaag. Volgens het Competence Center for Securing Skilled Workers (Kofa) van het Duitse Economisch Instituut (IW) is het tekort aan geschoolde arbeiders in Duitsland alleen al in het afgelopen jaar meer dan verdubbeld. De belangrijkste oorzaak is demografische verandering en de coronapandemie verergert het probleem.
Met de Jong Talenten Programma igus ondersteunt met name jongeren bij hun loopbaanintroductie en beroepsoriëntatie. Momenteel werken er 32 stagiaires en vier duale studenten in Keulen. In 2022 komen er nog 14 stagiaires bij, voor wie de kansen om aangenomen te worden er goed uitzien met een overnamepercentage van 80%. Daarnaast zijn ook de bijscholingsmogelijkheden divers: verblijven in het buitenland, cursussen Engels en examenvoorbereiding, gerichte producttrainingen en professionele en persoonlijke bijscholingen worden aangeboden. "De onderscheiding als topopleidingsbedrijf onderstreept nogmaals het succes van ons concept voor de promotie van jong talent. Eén ding is bijzonder belangrijk voor ons: we willen onze jonge talenten de kans geven om hun eigen ideeën in te dragen, zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen", legt uit Frank Blase, directeur van igus GmbH.
Een van de vele projecten voor jong talent bij igus is de in-house trainee Bedrijf Reguse. Het project is eind 2019 ontstaan vanuit het idee van de IT-trainees om oude apparaten te redden van elektronisch afval. Sinds april 2021 kunnen alle medewerkers refurbished technische apparaten voor privégebruik aanschaffen tegen een redelijke prijs via de eigen online shop van Reguse.
Duitsland test en het zakenblad Focus Money hebben de studie "Duitslands beste leerbedrijven" gelanceerd. Dit identificeert de bedrijven die met succes de uitdaging zijn aangegaan om jong talent te promoten. Voor het onderzoek van dit jaar, dat werd uitgevoerd door het Instituut voor Management en Economisch Onderzoek (IMWF), werden de 20.000 grootste bedrijven in Duitsland ondervraagd.
Criteria zoals succes in training en acceptatiegraad evenals: Financieringsprogramma's en aanvullende aanbiedingen voor stagiaires. Daarnaast is er een social listening (evaluatie van verschillende internetbronnen zoals sociale media en werkgeversbeoordelingsportalen) uitgevoerd met ongeveer 400.000 inzendingen voor de 20.000 bedrijven. Het totale resultaat is gebaseerd op de punten uit de online vragenlijst en social listening.
10.06.2021/XNUMX/XNUMX | Igus maakt van de werkelijkheid een deugd en creëert zo een win-winsituatie voor haar medewerkers en het milieu: The trainees des Motion Plastics specialisten hebben hun eigen bedrijf met de naam Regus Gesticht. Hier worden afgedankte elektrische apparaten verwerkt en te koop aangeboden in de eigen webshop van het bedrijf. De opbrengst gaat naar duurzame projecten. Igus werd erkend als een van de beste werkgevers van Munt voor zijn jeugdinitiatieven.
Dit Igus-carrièreprogramma is een ander voorbeeld van hoe de inwoners van Keulen hun nakomelingen actief promoten. Reduceren, hergebruiken, recyclen Dit is het motto dat de cursisten met hun Reguse-project zelf hebben geschreven. De door hen opgerichte trainee business unit ontwikkelt oplossingen om het door Igus gegenereerde elektronicaschroot weer om te zetten in functionele elektrische apparaten voor privégebruik.
De IT-stagiairs bereiden de technologie voor, terwijl de stagiairs industrieel management juridische kwesties behandelen. Een opgeleide media designer zorgt voor de marketing. Van pc's tot laptops tot monitoren, de apparaten worden gereviseerd en vervolgens tegen een redelijke prijs aan werknemers aangeboden voor aankoop. Als alternatief wordt de opgeknapte apparatuur en de volledige opbrengst naar u opgestuurd duurzame en liefdadigheidsprojecten gedoneerd.
De laptop kost 150 euro en de monitor 50 euro. De cursisten verkopen alle devices in hun eigen webshop. "In slechts een paar weken tijd waren we in staat om een omzet van meer dan 4000 euro te genereren en zijn momenteel uitverkocht", zei so Matthew Mollerus, Stagiair industrieel bediende bij Igus. "De reacties van collega's op het project waren geweldig."
Mayr Antriebstechnik breidt digitalisering uit in opleiding
Felix Franke, Trainingsmanager bij Igus is blij met een nieuwe monitor: “Een heel goed idee wat onze trainees in elkaar hebben gezet. Voor mijn vrouw, die momenteel haar eigen bedrijf begint, kocht ik een tweede monitor van Reguse. Het gebruikte apparaat werkt perfect en is erg goedkoop."
Met de succesvolle start van het project heeft volledig Igus-achtig het einde van de vlaggenmast nog niet bereikt: de stagiairs bereiden momenteel verdere apparaten voor, omdat de vraag zo hoog is als hun motivatie. Daarom overwegen de verantwoordelijken momenteel: om van de business unit een echt bedrijf te maken en zo het leereffect weer te vergroten.
Reguse is een van de vele gesponsord door Igus Junior projecten binnen en buiten het bedrijf. Het bekendste project is de Ondersteuning voor jonge ingenieurs (Ja). In haar kader ondersteunt de kunststofspecialist school- en studentenprojecten met gratis stalen, sponsoring en advies. Yes sponsort talrijke Formula Student-teams in Duitsland en over de hele wereld met zijn lichte en smeermiddelvrije glijlagertechnologie. Voor al deze activiteiten heeft het technologiemagazine Technology Review Igus as een van de meest aantrekkelijke werkgevers in de muntsector uitstekend. Van de ongeveer 20.000 onderzochte bedrijven behoort Igus tot de top 385 en in de categorie chemische producten staat het op de tweede plaats met 83,8 punten.